به منظور سنجش و ارزیابی خلاقیت کارکنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 7 گویه میباشد که از منبع معتبر دابنی (2008) استخراج شدهاند.
به منظور سنجش و ارزیابی گرایش به نوآوری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 9 گویه میباشد که از منبع معتبر دابنی (2008) استخراج شدهاند.
به منظور سنجش و ارزیابی گرایش به کارآفرینی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 6 گویه میباشد که از منبع معتبر لیو و همکاران (2002) استخراج شدهاند.
به منظور بررسی و تعیین نیاز به بهبود در حوزه های استراتژیک می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 47 گویه و دارای ابعاد فرهنگ، زیرساختار، توانایی، منابع و اطلاعات [...]
به منظور ارزیابی ظرفیت کارآفرینانه افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 17 گویه میباشد که از پژوهش معتبر گیب (2007) استخراج شدهاند.
به منظور بررسی ویژگی های شخصیت کارآفرین می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه و دارای ابعاد اخلاق کاری، تشویق برای تعالی، مهارت، غلبه، فرصت، درونی بودن و [...]
به منظور بررسی رفتار کارآفرینانه در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و دارای ابعاد کاهش کاغذ بازی، تغییر در رفتار کارکنان، بینش استراتژیک، [...]
به منظور بررسی عوامل موثر بر رفتار کارآفرینی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه و دارای ابعاد عوامل اجتماعی، عوامل اقتصادی و عوامل روانی میباشد که از [...]
به منظور ارزیابی مهارت های کارآفرینی افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه میباشد که از منبع معتبر بیچ (2011) استخراج شدهاند.
به منظور بررسی میزان توجه سازمان به مدیریت نوآوری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه میباشد که از پژوهش معتبر فورتویین و امتا (2009) استخراج شدهاند.
به منظور بررسی میزان آمادگی محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۴۸ گویه و دارای ابعاد حمایت مدیریت از کارآفرینی در شرکت، [...]
به منظور بررسی نگرش کارکنان در زمینه فرآیند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه میباشد که از پژوهش معتبر دینسر و [...]