پرسشنامه بررسی میزان نوآورانه بودن سازمان
به منظور بررسی میزان نوآورانه بودن سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۲۹ گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر وانگ و احمد (۲۰۰۴) استخراج شده‌اند. از آنجایی [...]
مديريت استراتژيک و کارآفريني
پرسشنامه بررسی میزان پویایی رقابت
به منظور بررسی میزان پویایی رقابت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه می‌باشد که از منبع معتبر سوآفورد (2003) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه ارزیابی مهارت های کارآفرینی در سازمان
به منظور ارزیابی مهارت های کارآفرینی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه و دارای ابعاد مهارت های فنی، مهارت های مدیریتی، مهارت های کارآفرینی [...]
پرسشنامه بررسی میزان موفقیت استراتژی های رقابتی سازمان
به منظور بررسی میزان موفقیت استراتژی ها در مراحل آغاز رقابتی شدن، رشد و بلوغ وضعیت رقابتی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 15 گویه و دارای ابعاد [...]
پرسشنامه بررسی میزان توانایی افراد در کارآفرینی
به منظور بررسی میزان توانایی افراد در کارآفرینی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه می‌باشد که از منبع معتبر بیچ (2011) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی
به منظور بررسی میزان اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 23 گویه و دارای ابعاد تفکر استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک و [...]
پرسشنامه ارزیابی سیستم برنامه ریزی استراتژیک شرکت
به منظور پرسشنامه ارزیابی سیستم برنامه ریزی استراتژیک شرکت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر گتز و پترسن (2005) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه ارزیابی برنامه کارآفرینی سازمان
به منظور ارزیابی برنامه کارآفرینی سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 69 گویه و دارای ابعاد توسعه رفتار، نگرش و مهارت کارآفرینانه، ایجاد همدلی با دنیای [...]
پرسشنامه نگرش کارکنان درباره ارزش های کاری در سازمان فورنهام (۲۰۰۸)
به منظور بررسی نگرش کارکنان درباره ارزش های کاری در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 37 گویه می‌باشد که از منبع معتبر فورنهام (2008) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی میزان انگیزه افراد برای کارآفرینی و آغاز کسب و کار
به منظور بررسی میزان انگیزه افراد برای کارآفرینی و آغاز کسب و کار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر تورمینا و لو (2007) [...]
پرسشنامه بررسی عدم اطمینان محیطی درک شده
به منظور بررسی عدم اطمینان محیطی درک شده می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه و دارای ابعاد عوامل سیاسی، عوامل اقتصاد کلان، زیرساختار، بازار و تقاضای [...]