مديريت استراتژيک و کارآفريني

پرسشنامه مزیت رقابتی – نایدو (۲۰۱۰)

پرسشنامه مزیت رقابتی – نایدو (۲۰۱۰)

مزیت رقابتی: عاملی است که یک سازمان با آن قادراست یک وضعیت دفاعی در برابر رقبایش ایجاد کند و شامل قابلیت هایی است که به یک سازمان امکان می دهد خودش را از رقبایش متمایز سازد. مزیّت رقابتی نشان می [...]
پرسشنامه نوآوری سازمانی – لارسن و سالتر (۲۰۰۶)

پرسشنامه نوآوری سازمانی – لارسن و سالتر (۲۰۰۶)

نوآوری سازمانی: عبارت است از یک ایده، محصول یا فرایند، یک سامانه یا وسیله که توسط افراد، گروه‌‌ها یا سازمان‌‌ها، حتی یک بخش صنعت و جامعه به عنوان یک موضوع جدید درک شود. نوآوری فرایندی است که جهت [...]
پرسشنامه تفکر استراتژیک – گلدمن (۲۰۰۷)

پرسشنامه تفکر استراتژیک – گلدمن (۲۰۰۷)

تفکر استراتژیک: تفکر استراتژيک مدير را قادر مي‌سازد تا بفهمد چه عواملي در دستيابي به اهداف مورد نظر موثر است و کداميک موثر نيست و چرا، و چگونه عوامل موثر براي مشتري ارزش مي آفريند؟ اين بصيرت نسبت [...]
پرسشنامه خلاقیت سازمانی – لیائو و وو (۲۰۱۳)

پرسشنامه خلاقیت سازمانی – لیائو و وو (۲۰۱۳)

خلاقیت سازمانی: خلاقیت ایجاد ترکیبی از راه­حلها توسط افراد یا گروه­ ها در یک روش جدید تعریف می­ شود. در واقع خلاقیت شیوه ­هایي از تفکر است که باعث تولید ایده­ هاي جدید می­ شود (بائر و همکاران، [...]
پرسشنامه رقابت پذیری – اوزدمیر و اصلان (۲۰۱۱)

پرسشنامه رقابت پذیری – اوزدمیر و اصلان (۲۰۱۱)

رقابت پذیری: در سطح بنگاه پورتر معتقد توان رقابتی عبارت است از میزان ارزش بیشتری که یک شرکت قادر است نسبت به رقبا ایجاد نماید. همچنین در سطح بنگاه عامل رهبری هزینه، کیفیت محصول، انعطاف پذیری [...]
پرسشنامه رقابت جویی – سانتوس و همکاران (۲۰۱۳)

پرسشنامه رقابت جویی – سانتوس و همکاران (۲۰۱۳)

رقابت جویی: به منزله فرآیندی است که افراد، منابع، تصمیمات و اقبال خوش را شامل می شود. اسکات، رقابت پذیری را به عنوان توانایی افزایش درآمدها با سرعتی برابر و ایجاد سرمایه های ضروری جهت رویارویی با [...]
پرسشنامه مزیت رقابتی – یان و همکاران (۲۰۱۴)

پرسشنامه مزیت رقابتی – یان و همکاران (۲۰۱۴)

مزيت رقابتي: توانايي شرکت‌ها در جذب نظر مشتريان نسبت به رقبا، با تکیه‌بر قابلیت‌ها و ظرفیت‌های سازماني است. با توجه به اينكه مفهوم مزيت رقابتي برخاسته از مفاهيم مديريت استراتژيك می‌باشد، می‌توان [...]
پرسشنامه نوآوری مدیران – لی و تسای (۲۰۰۵)

پرسشنامه نوآوری مدیران – لی و تسای (۲۰۰۵)

نوآوری مدیران: بکارگیری ایده‌های نوین ناشی از خلاقیت است. در واقع به پیاده ساختن ایده ناشی از خلاقیت که به صورت یک محصول یا خدمت  تازه ارائه شود، نوآوری گویند (بهمنی، 1394). نوآوری سازمانی عبارت [...]