به منظور سنجش اجتناب از برند می توان از پرسشنامه پنج سوالی پژوهش های رومانی و همکاران (2012) و تامسون و همکاران (2012) استفاده کرد. مقیاس تمامی گویههای پرسشنامه، لیکرت پنجگزینهای از 1.کاملاً [...]
به منظور سنجش انتقام از برند می توان از پرسشنامه پنج سوالی پژوهش های رومانی و همکاران (2012) و تامسون و همکاران (2012) استفاده کرد. مقیاس تمامی گویههای پرسشنامه، لیکرت پنجگزینهای از 1.کاملاً [...]
لذت ادراک شده به این موضوع اشاره دارد که تا چه حد فعالیت استفاده از فنآوری از نظر خود فرد لذت بخش تصور میشود، جدا از هرگونه عواقب عملکردی که ممکن است بتوان برای آن متصور شد و صرف نظر از ارزش [...]
پژوهش هاي پيشين حاکي از آن است که احساسات نقش مهمي در پاسخ مشتريان بازي مي کند و جايگاه مهمي در ادبيات رفتار مصرف کننده دارد. باگزي در مدلي بيان مي کند که پاسخ هاي احساسي، ارتباط بين ارزيابي [...]
به منظور سنجش نوگرایی مصرف کننده می توان از پرسشنامه روریخ (1995) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 6 گویه و دو بعد نوگرایی گذرا و نوگرایی اجتماعی می باشد. روایی و پایایی این پرسشنامه در مطالعه ای [...]
به نگرشها و اعمالی که می توانند به عنوان یک مانع برای توسعه یک برند مطرح باشند، موانع برند گفته می شود. به عنوان مثال در دسترس نبودن منابع مالی و زمانی می توانند موانعی برای توسعه یک برند باشند. [...]
پرسشنامه مهارت خرید میزان اطمینانی است که یک مصرف کننده نسبت به توانایی اش برای برقراری ارتباط با فروشندگان و گرفتن تصمیم برای خریدی خوب، بیان می کند را می سنجد. این مقیاس توسط کیم و لابرو (2011) [...]
خودانگاره ارزشی است که مشتری برای شخص خود قایل است و رفتارهایی که در فرآیند خرید انجام می دهد برای حفظ یا تشدید آن است. تطابق شخصيت برند به همخواني بين برداشت فرد از خود و تصويري كه از برند دارد [...]
برندهایی وجود دارند که خود بیانگری بالا دارند و افراد این مسأله که برخی برندها بیشتر بیان کننده هویت خود هستند را ترجیح می دهند. خودبیانگری یک برند غالباً به عنوان درجه ای تعریف می شود که یک برند [...]
به منظور سنجش هویت برند سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 15 گویه و 5 بعد تمرکز بر مشتری و کارمند، هویت بصری سازمانی، شخصیت برند، ارتباطات پایدار و [...]
مدیریت برند داخلی، ابزار قدرتمندی برای ایجاد و حفظ برندهای بزرگ است. این منبع مهم، مزیت رقابتی پایداری است که فعّالیتهای یک سازمان برای اطمینان از انعکاس ارزش برند به مشتریان را شامل میشود. [...]
مدیریت برند داخلی، ابزار قدرتمندی برای ایجاد و حفظ برندهای بزرگ است. این منبع مهم، مزیت رقابتی پایداری است که فعّالیتهای یک سازمان برای اطمینان از انعکاس ارزش برند به مشتریان را شامل میشود. [...]