پرسشنامه عملکرد استراتژیک – نوبخت (۱۳۹۶)

پرسشنامه عملکرد استراتژیک – نوبخت (۱۳۹۶)

شاخص‌های عملکرد استراتژیک می‌تواند منافع سازمانی، مانند تغییرات رفتاری و بهبود قابلیت‌های سازمانی و عملکرد را تضمین کند و باعث بهبود قابلیت‌های سازمانی و عملکرد سازمانی شود. شاخص‌های عملکردی [...]
پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار – هیل و جونز (۲۰۱۰)

پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار – هیل و جونز (۲۰۱۰)

نظريه مزيت رقابتي به شكل منظم و منسجم، از آغاز دهه 1960، جهت تبيين اثر محيط بيرون بر راهبرد بنگاه در دانشگاه هاروارد مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. براساس اين ديدگاه، بنگاه ها در صنايع يكسان، [...]
پرسشنامه هوش رقابتی – فهی (۲۰۰۷)

پرسشنامه هوش رقابتی – فهی (۲۰۰۷)

هوشمندی رقابتی فرآیندی است نظام‌مند و پیرو اخلاقیات که به منظور گردآوری، تجزیه و تحلیل و مدیریت اطلاعاتی خارجی و موثر بر برنامه‌ها تصمیمات و عملیات شرکت به کار می‌رود (سایمن و همکاران، 2008). یکی [...]
پرسشنامه هوش استراتژیک – گوایچارد (۲۰۱۱)

پرسشنامه هوش استراتژیک – گوایچارد (۲۰۱۱)

هوش استراتژیک: هوش استراتژیک به عنوان جمع آوری، پردازش، تجزیه و تحلیل و انتشار اطلاعات که ارتباط زیادی با تصمیم‌های استراتژیک دارد بیان شده است (بایی، 1394). حاصل هوش استراتژیک، رهبری استراتژیک [...]
پرسشنامه هوش رقابتی – دشامپس و نایاک (۱۹۹۵)

پرسشنامه هوش رقابتی – دشامپس و نایاک (۱۹۹۵)

هوش رقابتی: هوش رقابتی فرایند نمایش محیط رقابتی است. این هوش رقابتی است که تمام مدیران ارشد سازمان را به اخذ تصمیم های آگاهانه در مورد همه چیز از تحقیق و توسعه بازار یابی و تاکتیک های سرمایه [...]