مديريت دانش و فناوری اطلاعات - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه اجرای فناوری اطلاعات – برنان و هالیستر (۲۰۰۶)

به منظور بررسی میزان اجرای فناوری اطلاعات در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 66 گویه و ابعاد سخت افزار، نرم افزار، شبکه، پایگاه داده و سیستم‌های [...]

پرسشنامه استفاده از فناوری اطلاعات – آدامز و سندلر (۲۰۰۵)

به منظور بررسی اجرا و استفاده از فناوری اطلاعات در سازمان می توان از پرسشنامه ای که در سال 2005 بر اساس مدل آدامز و سندلر در دانشگاه ایالتی کالیفرنیا ساخته شده، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 [...]

پرسشنامه زمینه شبکه های اجتماعی – واک و همکاران (۲۰۱۷)

رسانه های اجتماعی: از دهه گذشته، سایت های شبکه‌های اجتماعی و رسانه ها به سرعت در حال رشد بوده اند (گوناوان و هووانگ، 2015). رسانه‌های اجتماعی از بازاریابان و مصرف کنندگان سود می برند. رسانه هایی [...]

پرسشنامه انگیزش ذاتی کارکنان برای اشتراک دانش – لیوپیس و فوس (۲۰۱۶)

انگیزش ذاتی یعنی تمایل به تلاش کردن در زمینه امور معینی بر مبنای یک علاقه و بهره مندی از امور بخودی خود. وقتی که آنها به طور ذاتی دارای انگیزه می شوند، کارکنان تصمیم به تلاش کردن بر مبنای بهره [...]

پرسشنامه رفتار اشتراک دانش – لیوپیس و فوس (۲۰۱۶)

اشتراک گذاری دانش فرآیند شناسایی، توزیع و بهره برداری از دانش موجود برای حل مطلوب تر مسایل نسبت به گذشته است. هدف از اشتراک گذاری دانش می تواند خلق دانش جدید از طریق ترکیبهای مختلف دانش موجود یا [...]

پرسشنامه یادگیری الکترونیکی – واتکین و همکاران (۲۰۰۴)

یادگیری الكترونیكی: یادگیری الكترونیكی، فرآیند یادگیری مؤثری است متشكل از محتوایی كه به صورت دیجیتالی ارائه می شود، در تعریفی دیگر یادگیری الكترونیكی را شامل تمام تجارب یادگیری و آموزشی می داند [...]

پرسشنامه استفاده از فناوری اطلاعات – بنتهام (۲۰۰۲)

به منظور بررسی استفاده از فناوری اطلاعات در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 37 گویه و 4 مولفه میزان امکانات سخت افزاری، استفاده از نرم افزارها، [...]

پرسشنامه اثربخشی سیستم های اطلاعاتی – گونزالس و همکاران (۲۰۱۰)

سیستم‌ اطلاعاتی مجموعه‌ای از مؤلفه‌های وابسته به هم است که با گردآوری، پردازش، ذخیره و توزیع داده‌های اطلاعاتی، از تصمیم‌گیری و کنترل در سازمان‌ها پشتیبانی می‌کند. این سیستم علاوه بر کمک کردن به [...]

پرسشنامه موفقیت اجرای سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک – رحمتی (۱۳۹۳)

امروزه نفوذ فناوري اﻃﻼﻋﺎت در فرايندﻫﺎ و نظام هاي ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ روﯾﮑﺮد ﺟﺪﯾﺪي را باﻋﻨﻮان ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ الكترونيكي ايجاد كرده است. از سوي ديگر سازمان ها بايد شرايطي را فراهم كنند تا خلاقيت [...]

پرسشنامه عوامل موثر بر پذیرش کسب و کارهای الکترونیک – مرادی (۱۳۹۶)

به منظور بررسی عوامل موثر بر پذیرش کسب و کارهای الکترونیک می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و ۸ بعد عوامل تکنولوژیکی (زیرساخت آی تی)، عوامل [...]

پرسشنامه عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک – رحمتی (۱۳۹۳)

پرسشنامه آگاهی از اینترنت – گلداسمیت و گلداسمیت (۲۰۰۲)

به منظور بررسی آگاهی افراد از اینترنت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه و دو بعد دانش اینترنت و نوآوری اینترنت می‌باشد که از پژوهش معتبر گلداسمیت و [...]