ارزیابی عملکرد منابع انسانی

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (مدیریتی-اداری)

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (مدیریتی-اداری)

عملکرد شغلی یکى از مؤلفه های اثرگذار در سازمانها است که بخش مهمى از مطالعات سازمانى را دربرگرفته است. واژه ای است که هم مفهوم فعالیت برای انجام کار و هم نتیجه کار را یکجا دربر دارد. یکی از عمده [...]
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

اهميت بهره وری در عصرحاضر بهره وري را يك روش، مفهوم و نگرشي درباره كار و زندگي مي نامند. در واقع بهره وری معياری است از ستاده كالاها و خدمات نسبت به ورودی نيروی انسانی، مواد، تجهيزات و غيره. بهره [...]
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

به منظور ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 38 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کاندری (2005) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی اثربخشی ارزیابی عملکرد

پرسشنامه بررسی اثربخشی ارزیابی عملکرد

به منظور بررسی اثربخشی ارزیابی عملکرد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 19 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کاتس و اشنایدر (2004) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان به سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش وندر شیلدز و همکاران (۲۰۱۵)

پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان به سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش وندر شیلدز و همکاران (۲۰۱۵)

به منظور بررسی نگرش کارکنان به سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه می‌باشد که از منبع معتبر ون در شیلدز و همکاران (2015) [...]