مديريت منابع انساني

بازخورد موثر: بازخورد اطلاعاتی در مورد خلاء بین سطح واقعی و سطح تعیین شده یک پارامتر از سیستم است که به گونه ای برای از بین بردن این خلاء استفاده می شود. اطلاعات در مورد خلاء موجود هنگامی که برای [...]