پرسشنامه درگیری والدین در امور تحصیلی
پرسشنامه درگیری والدین در امور تحصیلی مشتمل بر 15 سوال می باشد. کسب نمره بالاتر از میانگین در این پرسشنامه نشان دهنده درگیری مثبت والدین در امور تحصیلی فرزندانشان است و کسب نمره پایین تر از [...]
مدیریت منابع انسانی،مدیریت دانش و مدیریت آموزشی
پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (مدیریتی-اداری)
عملکرد شغلی یکى از مؤلفه های اثرگذار در سازمانها است که بخش مهمى از مطالعات سازمانى را دربرگرفته است. واژه ای است که هم مفهوم فعالیت برای انجام کار و هم نتیجه کار را یکجا دربر دارد. یکی از عمده [...]
پرسشنامه بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت
به منظور بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 41 گویه و ابعاد ویژگی های دوره های آموزشی ضمن خدمت و اثربخشی دوره های آموزش ضمن [...]
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی
اهميت بهره وری در عصرحاضر بهره وري را يك روش، مفهوم و نگرشي درباره كار و زندگي مي نامند. در واقع بهره وری معياری است از ستاده كالاها و خدمات نسبت به ورودی نيروی انسانی، مواد، تجهيزات و غيره. بهره [...]
آزمون حافظه وکسلر
آزمون حافظه وکسلر شامل ۷ آزمون مختلف بوده و با هدف بررسی رابطه میان ویژگیهای شخصیتی و حافظه دانش‌آموزان طراحی شده است.
پرسشنامه ارزیابی میزان خلاقیت دانش آموزان توسط معلمان
به منظور ارزيابی خلاقیت دانش آموزان از دید معلمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 بعد ابتكار، سيالي، انعطاف، بسط و خلاقيت بطوركلي می‌باشد.
پرسشنامه انگیزش ریاضی دانش‌آموزان
به منظوربررسی انگیزش ریاضی دانش‌آموزان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18گویه و ابعاد علاقه به ریاضی، عزت نفس ریاضی و انگیزش درونی می‌باشد که از منبع [...]
پرسشنامه انگیزش تحصیلی
به منظوربررسی انگیزش تحصیلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه می‌باشد که از منبع مك اينرني و سينكلاير (1992) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه ارزیابی تناسب فرد شغل ساکس و اشفورث (۱۹۹۷)
تناسب فرد- شغل به عنوان سازگاری میان علاقمندی ها و توانايی های فرد و ويژگی‌ها و الزامات شغلش تعريف می‌شود و در میان مهمترين عوامل تعیین کننده نتايج کاری و به عنوان عنصری از زندگی کاری در نظر [...]
پرسشنامه بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان
به منظور بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 23 گویه و ابعاد پذیرش قانونی، کسب منابع انسانی، حفظ [...]
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی برنامه آموزشی
به منظور ارزیابی اثربخشی برنامه آموزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر چو و بائولی (۲۰۰۹) استخراج شده‌اند و روایی و [...]
پرسشنامه بررسی اثربخشی مدیریت دانش – اسمیت (۲۰۰۶)
به منظور بررسی اثربخشی مدیریت دانش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 50 گویه و دارای ابعاد ساختار، فرهنگ، اکتساب دانش، تکنولوژی، تعامل دانش، کاربرد دانش، [...]