مدیریت منابع انسانی،مدیریت دانش و مدیریت آموزشی - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه بررسی عوامل ایجاد استرس حرفه ای در معلمین

به منظور بررسی عوامل ایجاد استرس حرفه ای در معلمین می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه بوده و دارای ابعاد دانش آموزان، مدرسه، عوامل خارجی و عوامل شخصی [...]

پرسشنامه ارزیابی کلی مدیریت کیفیت جامع در موسسات آموزش عالی

به منظور ارزیابی کلی مدیریت کیفیت جامع در موسسات آموزش عالی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه می‌باشد که از منبع معتبر الموتی و همکاران (1996) [...]

پرسشنامه ارزیابی کیفیت یادگیری

به منظور ارزیابی کیفیت یادگیری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع معتبر حسین و همکاران (2009) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی

به منظور ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۲ گویه می‌باشد که از منبع معتبر چو و بولی (۲۰۰۷) استخراج شده‌اند. از آنجایی که این [...]

پرسشنامه شناسائی تفاوت های فردی در ادراک نقش مدیریت منابع انسانی

به منظور شناسائی تفاوت های فردی در ادراک نقش مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع لیم (2003) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه تعیین میزان توانایی در زمینه مدیریت منابع انسانی

به منظور تعیین میزان توانایی در زمینه مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع پیلار دی لوییس و همکاران (2004) [...]

پرسشنامه تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی

به منظور تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه و دارای ابعاد اثربخشی، مفید بودن، نگرش مدیریت، کارکنان و [...]

پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان نسبت به اقدامات انجام شده در زمینه مدیریت منابع انسانی

به منظور بررسی نگرش کارکنان نسبت به اقدامات انجام شده در زمینه مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که از منبع ادگار و گیر [...]

پرسشنامه بررسی نگرش های مدیران صف درباره پذیرش نقش های منابع انسانی

به منظور بررسی نگرش های مدیران صف درباره پذیرش نقش های منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه می‌باشد که از منبع واتسون و همکاران (2006) [...]

پرسشنامه سنجش و ارزیابی استراتژی منابع انسانی سازمان

به منظور سنجش و ارزیابی استراتژی منابع انسانی سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه می‌باشد که از منبع لاولر و همکاران (2006) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه بررسی مسائل موجود در مدیریت برون سپاری منابع انسانی

به منظور بررسی مسائل موجود در مدیریت برون سپاری منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از منبع لاولر و همکاران (2006) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه بررسی مسؤلیت های مدیران منابع انسانی سازمان

به منظور بررسی مسؤلیت های مدیران منابع انسانی سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه می‌باشد که از منبع راب و همکاران (2006) استخراج شده‌اند.