پرسشنامه احساساتی بودن فرد توسط هارولد فینک و دابلیو برگرز ساخته شده و از 15 گویه و 5 خرده مقیاس نزدیکی، شخصیت، خیال، نیاز به تماس و پیروی از احساسات تشکیل شده است. این پرسشنامه به منظور سنجش [...]
به منظور بررسی مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 15 گویه و ابعاد مهارت های مدیریت تنوع مذهبی، مدیریت تنوع قومی و مدیریت تنوع [...]
تیپ شخصیتی، عبارت است از مجموعه خصوصیات و ویژگیهای شخصی است که برای اندازهگیری و سنجش فرد و متمایز کردن انسانها از یکدیگر بکار میرود . براساس الگوهای رفتاری، تیپ شخصیتی را میتوان به دو نوع A و B [...]
به منظور ارزیابی میزان استفاده از ابزارهای وب 2.0 می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه میباشد که از پژوهش معتبر اخوتی و همکاران (1390) استخراج شدهاند.
به منظور سنجش اهمالکاري تحصیلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و ﺳﻪ ﻋﺎﻣﻞ اهمال کاری عمدی، اهمال کاری ناشی از خستگی جسمی روانی و اهمال کاری ناشی از [...]
به منظور ارزیابی نحوه خرج کردن افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه میباشد که طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت چهار گزینه ای است.
این پرسشنامه یک وسیله خود ارزیابی برای اندازه گیری ویژگی های روان شناختی و اجتماعی مشاغل می باشد. یکی از اهداف مهم از کاربرد این پرسشنامه جمع آوری داده های کاملا عینی (Objective) در مورد محیط های [...]
به منظور سنجش میزان خودپنداره دانش آموزان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه میباشد که از پژوهش معتبر فضلی (1373) استخراج شدهاند. روایی و پایایی این [...]
به منظور سنجش میزان عشق در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 15 گویه میباشد که از پژوهش معتبر هاتفیلد و اسپرچر (1986) استخراج شدهاند.