پرسشنامه رایگان

پرسشنامه رایگان اثربخشی سازمانی حمیدی (۱۳۸۲)

پرسشنامه رایگان اثربخشی سازمانی حمیدی (۱۳۸۲)

اثربخشی سازمانی عبارت از میزانی است که یک سازمان با استفاده از منابع خاص و بدون هدر دادن منابع خود و بدون فرسوده کردن غیرضروري اعضا و جامعه خود، اهدافش را برآورده می کند. در واقع اثربخشی سازمانی، [...]
پرسشنامه رایگان سبک هویت برزونسکی

پرسشنامه رایگان سبک هویت برزونسکی

به منظور ارزیابی جهت گیری یا سبک هویت افراد می توان از پرسشنامه سبک هویت برزونسکی استفاده کرد. این پرسشنامه 40 عبارت دارد که سه سبک هویت اطلاعاتی، هویت هنجاري و هویت سردرگم/ اجتنابی را می‌سنجد. [...]
‌پرسشنامه رایگان امید به زندگی اسنایدر (۲۰۰۰)

‌پرسشنامه رایگان امید به زندگی اسنایدر (۲۰۰۰)

به منظور ارزیابی میزان امید به زندگی در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر اسنایدر (2000) استخراج شده‌اند. روایی و [...]
پرسشنامه رایگان عملکرد آموزشی زندی (۱۳۹۲)

پرسشنامه رایگان عملکرد آموزشی زندی (۱۳۹۲)

منظور از عملکرد آموزشی، کلیه فعالیت هایی است که معلم در راستای ارتقا و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان، از خود بروز می دهد. (شعباني، 1382). عملکرد آموزشی را به معنای کارایی یا بازده آموزشی نیز تعریف [...]
پرسشنامه رایگان سواد مالی معین الدین (۱۳۹۰)

پرسشنامه رایگان سواد مالی معین الدین (۱۳۹۰)

سواد مالی عبارت است از توانایی قضاوت آگاهانه و تصمیم گیری موثر در خصوص استفاده از منابع پولی و مدیریت آن (معین الدین، 1390). لازمه داشتن یک استراتژی مالی مناسب در مدیریت سازمان و زندگی شخصی، [...]
پرسشنامه رایگان تعارضات زناشویی ثنایی

پرسشنامه رایگان تعارضات زناشویی ثنایی

به منظور سنجش تعارضات زناشویی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 42 گویه و ابعاد کاهش همکاري، کاهش رابطه جنسی، افزایش واکنش‌هاي هیجانی، افزایش جلب حمایت [...]
پرسشنامه رایگان ساختار سازمانی بیگلری (۱۳۸۷)

پرسشنامه رایگان ساختار سازمانی بیگلری (۱۳۸۷)

ساختار سازمانی تصریح می‌کند که وظایف، چگونه تخصیص داده شوند، چه شخصی به چه کسی گزارش دهد و سازوکارهای هماهنگی رسمی و همچنین الگوهای تعاملی سازمانی که باید رعایت شوند کدامند؟ ما ساختار را به عنوان [...]