پرسشنامه رایگان ویژگی های شغل هاکمن و اولدهام

پرسشنامه رایگان ویژگی های شغل هاکمن و اولدهام

کارکنان در کنار شغل خود در جهت تحقق اهداف سازمان گام بر می دارند، از همین روی آنان دنبال مشاغلی هستند که آنها را با چالش روبرو ساز و مسولیت و اختیارات لازم را به آنان واگذار کند. بنابراین توجه به [...]
پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست

پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست

یكی از مهمترین منابع هر سازمانی، نیروی انسانی آن است. عوامل تشكیل دهنده این نیرو، افرادی با احساس هستند كه اگر انگیزش كافی داشته باشند، استعداد و مهارت خود را در خدمت سازمان به كار می برند. داشتن [...]
پرسشنامه کمالگرایی هیل

پرسشنامه کمالگرایی هیل

برای ارزیابی کمالگرایی می توان از مقیاس کمالگرایی هیل و همکاران (2004) استفاده کرد. این مقیاس دارای 59 گویه و 8 خرده مقیاس نظم و سازماندهی، هدفمندی، تلاش برای عالی بودن، معیارهای بالا برای [...]
تست اضطراب زانک

تست اضطراب زانک

تست اضطراب زانک دارای 20 سؤال چهار گزینه ای بوده و بر مبنای نشانگان بدنی- عاطفی اضطراب تهیه شده است. به منظور ساختن این مقیاس از ملاک های تشخیصی استفاده شده که با شایعترین ویژگی های اختلال [...]
پرسشنامه افسردگی بک – فرم کوتاه

پرسشنامه افسردگی بک – فرم کوتاه

در پژوهش رجبی (1384) فرم كوتاه پرسشنامه 13 سؤالی افسردگی بك بر اساس تحلیل مؤلفه‎های اصلی بررسی شد و دو عامل عاطفه منفی نسبت به خود و بی‎لذتی مشخص شد. براساس نتایج این پژوهش، فرم كوتاه BDI واجد [...]
پرسشنامه افسردگی بک (BDI) – فرم ۲۱ سوالی

پرسشنامه افسردگی بک (BDI) – فرم ۲۱ سوالی

پرسشنامه افسردگي بك يك پرسشنامه خود ارزيابي 21 ماده اي است كه شدت علايم افسردگي را مي سنجد. هر ماده (نشانه بيماري) بر اساس شدت آن به چهار درجه تقسيم شده و از صفر تا سه نمره ميگيرد. نمره صفر نشان [...]