پرسشنامه بررسی نگرش افراد در زمینۀ مسئولیت اجتماعی سازمان عبدل و ابراهیم (۲۰۰۲)

پرسشنامه بررسی نگرش افراد در زمینۀ مسئولیت اجتماعی سازمان عبدل و ابراهیم (۲۰۰۲)

به منظور بررسی نگرش افراد در زمینۀ مسئولیت اجتماعی سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه می‌باشد که از منبع معتبر عبدل و ابراهیم (2002) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلش – فرم ۴ سوالی

پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلش – فرم ۴ سوالی

به منظور سنجش فرسودگی شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه و دو بعد خستگی عاطفی و مسخ شخصیت می‌باشد که از پژوهش‌ ماسلش و جکسون (1981) استخراج [...]
پرسشنامه بررسی ویژگی‌های شخصی پلیس

پرسشنامه بررسی ویژگی‌های شخصی پلیس

به منظور بررسی ویژگی‌های شخصی پلیس می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه می‌باشد که از منبع معتبر ارح و همکاران (2007) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی ابعاد سیستم های به هنگام

پرسشنامه بررسی ابعاد سیستم های به هنگام

به منظور بررسی ابعاد سیستم های به هنگام می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه بوده و دارای ابعاد مدیریت تسهیلات فیزیکی، مدیریت موجودی کالا و روابط انسانی [...]
پرسشنامه بررسی عملکرد توزیع کنندگان

پرسشنامه بررسی عملکرد توزیع کنندگان

به منظور بررسی عملکرد توزیع کنندگان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 26 گویه بوده و دارای ابعاد ارزش، مالی، تبلیغ و کارکنان می باشد که از پژوهش معتبر [...]
پرسشنامه بررسی انواع انعطاف پذیری عملیاتی

پرسشنامه بررسی انواع انعطاف پذیری عملیاتی

به منظور بررسی انواع انعطاف پذیری عملیاتی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه بوده و انعطاف‌پذیری را در انواع توسعه، توزیع اطلاعات، روش‌ها، نیروی کار و [...]
پرسشنامه تحلیل عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع

پرسشنامه تحلیل عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع

به منظور تحلیل عوامل حیاتی مدیریت کیفیت جامع می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 31 گویه می‌باشد که از منبع معتبر تیاگاراجان و زایری (1998) استخراج شده‌اند.