پرسشنامه آوای کارکنان زهیر و اردوقان (۲۰۱۱)

پرسشنامه آوای کارکنان زهیر و اردوقان (۲۰۱۱)

آوای کارکنان: براي دستيابي به اهداف سازماني در محيط رقابتي امروز، بايد روابط بين مديران و كاركنان به گونه‌اي باشد كه طي آن زيردستان بتوانند به راحتي و بي دغدغه، ايده ها و نظرهاي سازندة خود را در [...]
پرسشنامه آوای سازمانی – زهیر و اردوقان (۲۰۱۱)

پرسشنامه آوای سازمانی – زهیر و اردوقان (۲۰۱۱)

براي دستيابي به اهداف سازماني در محيط رقابتي امروز، بايد روابط بين مديران و كاركنان به گونه‌اي باشد كه طي آن زيردستان بتوانند به راحتي و بي دغدغه، ايده ها و نظرهاي سازندة خود را در راستاي ارتقاي [...]