پرسشنامه ارزیابی اثربخشی برنامه آموزشی
به منظور ارزیابی اثربخشی برنامه آموزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر چو و بائولی (۲۰۰۹) استخراج شده‌اند و روایی و [...]
اثربخشی
پرسشنامه بررسی اثربخشی مدیریت دانش – اسمیت (۲۰۰۶)
به منظور بررسی اثربخشی مدیریت دانش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 50 گویه و دارای ابعاد ساختار، فرهنگ، اکتساب دانش، تکنولوژی، تعامل دانش، کاربرد دانش، [...]
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی
به منظور ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۲ گویه می‌باشد که از منبع معتبر چو و بولی (۲۰۰۷) استخراج شده‌اند. از آنجایی که این [...]
پرسشنامه تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی
به منظور تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه و دارای ابعاد اثربخشی، مفید بودن، نگرش مدیریت، کارکنان و [...]
پرسشنامه ارزیابی میزان اثربخشی دوره آموزشی
به منظور ارزیابی میزان اثربخشی دوره آموزشی برگزار شده می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از منبع معتبر نوو (2010) استخراج شده‌اند.