ارزیابی اثربخشی برنامه ریزی منابع انسانی

به منظور ارزیابی اثربخشی برنامه ریزی منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کاروث و همکاران (2008) استخراج شده‌اند.