پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی آبرامز (۱۹۹۴)
به منظور سنجش و ارزیابی عملکرد شغلی می توان از پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی آبرامز (1994) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 7 گویه و دو بعد عملکرد فنی و عملکرد اجتماعی می‌باشد که از منبع معتبر [...]
ارزیابی عملکرد شغلی
پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی
عملكرد و بهره‌وری فرد یعنی فرد تا چه اندازه‌ای توان (دانش، مهارت، تجربه و شایستگی) انجام كارها را دارد و تا چه اندازه‌ای تمایل (انگیزش، علاقه، تعهد و اعتماد) به انجام كار دارد. هر چند عوامل محیطی [...]
پرسشنامه سنجش و ارزیابی عملکرد شغلی
با توجه به پیشینة مطالعات مربوط به مدیریت در می یابیم که بررسی عوامل و متغیرهای مربوط به شغل کارکنان در سازمان ها به سال‌های خیلی پیش بر می گردد. در حال حاضر نیز بررسی و شناخت عوامل مؤثر بر [...]
پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی بابین و بولز
سازمان های امروز به سبب توسعه و گسترش فعاليت های اقتصادی و خدماتی ناگريز از تدارک، حفظ و ادارة نيروی انسانی پرتوان در مقياسی بزرگ و متنوع هستند. امروزه منابع انسانی نقش مهمی در رشد و توسعة اهداف [...]