ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان

عملکرد شغلی به نتیجه رساندن وظایفی است که از طرف سازمان بر عهده نیروی انسانی گذاشته شده است (گاسیکو، ۱۹۸۸؛ به نقل از بهمن آبادی، ۱۳۹۳).