ارزیابی عملکرد - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه ارزیابی عملکرد تیم استراتژیک هاگز و بیتی

به منظور سنجش و ارزیابی بررسی میزان اثربخشی عملکرد تیم استراتژیک در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه می‌باشد که از منبع معتبر هاگز و بیتی [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد سیستم های اطلاعات مبتنی بر وب

به منظور ارزیابی عملکرد سیستم‌های اطلاعات مبتنی بر وب می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه بوده و دارای ابعاد کامل بودن اطلاعات، صحت اطلاعات، قابلیت [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان توسط حسین زاده (1391) طراحی و اعتباریابی شده است و دارای 14 حیطه مختلف همچون رهبری، یادگیری و توسعه شخصی و ... بوده که هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در [...]

پرسشنامه ارزیابی اثربخشی عملکرد گروه

به منظور بررسی اثربخشی عملکرد گروه می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر سنیور (1996) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

به منظور ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 38 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کاندری (2005) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه بررسی اثربخشی ارزیابی عملکرد

به منظور بررسی اثربخشی ارزیابی عملکرد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 19 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کاتس و اشنایدر (2004) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه بررسی مزایای حاصل از ارزیابی عملکرد در سازمان

به منظور بررسی مزایای حاصل از ارزیابی عملکرد در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کاتس و اشنایدر (2004) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه بررسی اثربخشی مقیاس های استفاده شده در ارزیابی عملکرد کارکنان

به منظور بررسی اثربخشی مقیاس های استفاده شده در ارزیابی عملکرد کارکنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 15 گویه می‌باشد که از منبع معتبر پون (2005) استخراج [...]

پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان به سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش وندر شیلدز و همکاران (۲۰۱۵)

به منظور بررسی نگرش کارکنان به سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه می‌باشد که از منبع معتبر ون در شیلدز و همکاران (2015) [...]

پرسشنامه بررسی تأثیر فرآیند جدید بررسی عملکرد و توسعه

به منظور بررسی تأثیر فرآیند جدید بررسی عملکرد و توسعه می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه می‌باشد که از منبع معتبر میلر (2003) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه بررسی مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش

به منظور بررسی مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع معتبر پون (2004) استخراج شده‌اند.