انگیزش شغل هاکمن و اولدهام
هر شغل داراي صفت ها و ویژگی هایی است که وظایف کارکنان را تحت تاثیر خود قرار می دهد و باعث می شود که افراد در آن شغل احساس رضایت یا عدم رضایت کنند. خصوصیاتی مثل میزان مسئولیت، تنوع وظایف، مرتبه و [...]
استقلال
آزمون تصور از خود بک
تصور از خود همان ادراک از خویشتن است. به عبارت دیگر تصور از خود یک نقطه نظر عینی از مهارت ها، خصوصیات و توانایی هایی است که فرد از خود دارد. برای ارزیابی تصور از خود روش ها و پرسشنامه های مختلفی [...]
پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف (فرم ۵۴ سوالی)
به منظور سنجش بهزیستی روانشناختی می توان از پرسشنامه بهزیستی روانشناختی که در سال 1980 توسط ریف تنظیم شد، استفاده کرد. در نسخه ی 54 سؤالی آن با 6 خرده مقیاس، خرده مقیاس های این آزمون عبارتند از: [...]
پرسشنامه سنجش و ارزیابی استقلال تیم
به منظور سنجش و ارزیابی ارزیابی استقلال تیم می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 9 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر الموتی (1997) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه سنجش و ارزیابی مدل ویژگی های شغل
به منظور سنجش و ارزیابی مدل ویژگی های شغل می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و دارای ابعاد تنوع مهارت، هویت وظیفه، اهمیت وظیفه، استقلال، بازخور از خود [...]