انعطاف پذیری در تغییر

رهبری آینده نگر: قرن بیست و یکم را نظریه پردازان مدیریت و سازمان،‌ قرن رهبری برای سازمان ها می دانند (فریدل و همکاران، 2009). در مقابل رقابت جهانی و انتظارات جوامع در حال تحول، نیاز به مدیریت [...]