پرسشنامه رایگان تست خلاقیت تورنس (۱۹۷۹)

پرسشنامه رایگان تست خلاقیت تورنس (۱۹۷۹)

به منظور سنجش خلاقیت در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 60 گویه و ابعاد سیالی، بسط، ابتکار و انعطاف پذیری می‌باشد که از پژوهش معتبر تورنس (۱۹۷۹) [...]
پرسشنامه خود توصیف گری بدنی مارش (۱۹۹۶)

پرسشنامه خود توصیف گری بدنی مارش (۱۹۹۶)

پرسشنامه خود توصیف‌گری بدنی توسط مارش (1996) برای اندازه‌گیری خودپنداره بدنی ایجاد شد كه بوسیله 9 زیر مقیاس اختصاصی و 2 زیرمقیاس كلی، خودپنداره بدنی را اندازه‌گیری می‌كند. فرم كوتاه و جدید این [...]
پرسشنامه چابک سازمانی شریفی و ژانگ (۱۹۹۹)

پرسشنامه چابک سازمانی شریفی و ژانگ (۱۹۹۹)

به اعتقاد شریفی و ژانگ (1999) چابکی به معنای توانایی هر سازمان برای حسگری، ادراک و پیشبینی تغییرات موجود در محیط کاری است. چنین سازمانی باید بتواند تغییرات محیطی را تشخیص داده و به آنها به عنوان [...]
پرسشنامه سازگاری شغلی پورکبیریان

پرسشنامه سازگاری شغلی پورکبیریان

یک از عوامل مربوط به ایجاد هماهنگی در كار، سازگاری شغلی است. رضایت، محرك رفتار ترمیم و بازسازی است و نارضایتی، محرك رفتار سازگار است. در بعضی جاها، عدم تطابق بین نیازهای یك شخص و مزایای محیطی [...]
پرسشنامه خلاقیت شناختی عابدی

پرسشنامه خلاقیت شناختی عابدی

عابدی (1372) با اقتباس از آزمون های مطرح خلاقیت، نظیر آزمون تورنس برای سنجش تفکر خلاق پرسشنامه 60 گویه ای در چهار بعد سیالی، انعطاف پذیری، اصالت و بسط تهیه کرد.