پرسشنامه عملکرد کارکنان – موسوی مقدم (۱۳۹۳)
عملکرد کارکنان عبارت است از دستیابی یا فراتر رفتن از اهداف سازمانی و اجتماعی و انجام مسئولیتهایی که برعهده افراد گذاشته شده است (هرسی بلانچارد، 1382 به نقل از موسوی مقدم، 1393).
انگیزش
پرسشنامه موانع سازمانی تسهیم دانش – علامه (۱۳۹۱)
به وِیژگی های محیط تسهیم دانش که تسهیم و تبادل دانش را محدود می کند و یا مانع از آن می شود، موانع تسهیم دانش می گویند (لیندسی، 2003)
پرسشنامه بازاریابی داخلی – گوناریس (۲۰۰۸) – ۱۲ گویه ای
بازاریابی داخلی: بازاریابی داخلی آن است که با رویکردهای مبتنی بر بازاریابی، فعالیت های گوناگون داخلی سازمان را به گونه ای مناسب هماهنگ کند و کارکنان را آنگونه برانگیزاند که در ارائه خدمت به مشتری [...]
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی – جاهد (۱۳۸۵)
بهره وری نیروی انسانی یعنی به حداکثر رساندن استفاده از منابع نیروی انسانی به طریق علمی به منظور کاهش هزینه ها و رضایت کارکنان، مدیران و مصرف کنندگان و نیز یعنی حداکثر استفاده مناسب از نیروی [...]
پرسشنامه یادگیری الکترونیکی – واتکین و همکاران (۲۰۰۴)
یادگیری الكترونیكی: یادگیری الكترونیكی، فرآیند یادگیری مؤثری است متشكل از محتوایی كه به صورت دیجیتالی ارائه می شود، در تعریفی دیگر یادگیری الكترونیكی را شامل تمام تجارب یادگیری و آموزشی می داند [...]
پرسشنامه یادگیری الکترونیکی سازمانی – هافسکی و همکاران (۲۰۰۹)
یادگیری الکترونیکی سازمانی: يادگيری الكترونيكی سازمانی، فرآيند يادگيری مؤثری در سازمان است متشكل از محتوايی كه به صورت ديجيتالی ارائه می شود، در تعریفی دیگر، يادگيری الكترونيكی سازمانی را شامل [...]
پرسشنامه یادگیری الکترونیکی دانشجویان – واتکینز و همکاران (۲۰۰۴)
یادگیری الكترونیكی دانشجویان فرآیند یادگیری مؤثری است متشكل از محتوایی كه به صورت دیجیتالی ارائه می شود، در تعریفی دیگر یادگیری الكترونیكی را شامل تمام تجارب یادگیری و آموزشی می داند كه از طریق [...]
پرسشنامه مهارت های روابط انسانی – ریس و برندت (۱۹۸۸)
روابط انسانی، توسعه دادن مهارتی عملی است تا شخص بیاموزد چگونه خویش را با محیط اجتماعی خود سازگار سازد (قنبرزاده، 1393).
پرسشنامه عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی – فینی و همکاران (۲۰۱۲)
به منظور بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه و ابعاد انگیزش، مهارت‌های فردی، حمایت محیطی ادراک شده، پویایی محیطی [...]
پرسشنامه انگیزش یادگیری – کاشیف و همکاران (۲۰۱۳)
انگیزش یادگیری میل خاص کارآموز برای یادگیری محتوای برنامه های آموزشی می‌باشد. انگیزش یادگیری یک پیش نیاز مهم به منظور آموختن مطالب جدید برای شروع فعالیتهای یادگیری و حتی قبل از شروع یادگیری [...]
پرسشنامه رایگان عملکرد روسای فدراسیون های ورزشی
به منظور سنجش عملکرد روسای فدراسیون های ورزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و ابعاد توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخور، اعتبار و [...]
پرسشنامه انگیزش ورزشی – پلتیر و همکارن (۲۰۱۳)
مقیاس تجدیدنظر شده انگیزش ورزشی توسط پلتیر و همکارن (2013) ارائه شده است. این مقیاس دارای 17 گویه می‌باشد که شش بُعد انگیزش درونی، آمیخته، خودپذیر، درونفکنی‌شده، بیرونی و عدم انگیزش را بر اساس [...]