پرسشنامه بدبینی سازمانی – ایتن (۲۰۰۰)
بدبینی سازمانی عبارت است از یک نگرش منفی نسبت به سازمان. باور به اینکه سازمان فاقد صداقت است؛ احساس منفی نسبت به سازمان؛ گرایش به رفتارهای تحقیرآمیز و بدخواهانه نسبت به سازمان (کالگن و اکسو، [...]
بدبینی رفتاری
پرسشنامه بدبینی سازمانی – کالاگان (۲۰۰۹)
به منظور سنجش بدبینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه و سه بعد بدبینی عاطفی، شناختی و رفتاری می‌باشد که از پژوهش معتبر کالاگان (2009) [...]
پرسشنامه بدبینی سازمانی – دین و همکاران (۱۹۹۸) – ۶ گویه ای
به منظور سنجش بدبینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 6 گویه و ابعاد عاطفی، شناختی و رفتاری می‌باشد که از پژوهش معتبر دین و همکاران (۱۹۹۸) استخراج [...]
پرسشنامه بدبینی سازمانی – دین و همکاران (۱۹۹۸) – ۱۳ گویه ای
به منظور سنجش بدبینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه و ابعاد عاطفی، شناختی و رفتاری می‌باشد که از پژوهش معتبر دین و همکاران (1998) استخراج [...]