به منظور سنجش بدبینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه و سه بعد بدبینی عاطفی، شناختی و رفتاری میباشد که از پژوهش معتبر کالاگان (2009) [...]
به منظور سنجش بدبینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 6 گویه و ابعاد عاطفی، شناختی و رفتاری میباشد که از پژوهش معتبر دین و همکاران (۱۹۹۸) استخراج [...]
به منظور سنجش بدبینی سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه و ابعاد عاطفی، شناختی و رفتاری میباشد که از پژوهش معتبر دین و همکاران (1998) استخراج [...]