خلاقیت سازمانی: خلاقیت به وجود آوردن تلفیقی از اندیشهها و رهیافت های جدید افراد، می باشد. در واقع خلاقیت توانایی دیدن چیزها به صورت غیرمعمولی و دیدن مشکلاتی که هیچ کس دیگر آنها را نمیبیند و [...]
به منظور سنجش خلاقیت در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 60 گویه و ابعاد سیالی، بسط، ابتکار و انعطاف پذیری میباشد که از پژوهش معتبر تورنس (۱۹۷۹) [...]
به منظور سنجش راهبردهای انگیزشی برای یادگیری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 38 گویه و ابعاد راهبردهای یادگیری (تکرار و مرور، بسط، خلاصه نویسی، سازماندهی و [...]
عابدی (1372) با اقتباس از آزمون های مطرح خلاقیت، نظیر آزمون تورنس برای سنجش تفکر خلاق پرسشنامه 60 گویه ای در چهار بعد سیالی، انعطاف پذیری، اصالت و بسط تهیه کرد.
به منظور ارزيابی خلاقیت دانش آموزان از دید معلمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 بعد ابتكار، سيالي، انعطاف، بسط و خلاقيت بطوركلي میباشد.