پرسشنامه بی عدالتی سازمانی ادراک شده

پرسشنامه بی عدالتی سازمانی ادراک شده

تجربة بي عدالتي در هر يك از عرصه هاي توزيع، رويه هاي تصميمگيري و تعاملات بين فردي، براي كاركنان حاوي اين پيام خطير و با اهميت است كه سازمان به تعهداتي كه در قبال كاركنان دارد عمل نمي كند. به لحاظ [...]