بی عدالتی توزیعی

بی عدالتی ادراک شده : نبود عدالت در محیط کار، یکی از منابع مهم روانشناختی در پیش بینی سلامت جسم و روان کارکنان محسوب می شود. اگر کارکنان احساس کنند که بازده های آنها مهارت، دانش و ارزش شان را [...]