پرسشنامه تعهد شغلی – شاو (۲۰۰۹)

پرسشنامه تعهد شغلی – شاو (۲۰۰۹)

تعهد شغلی: دیدگاه­های متنوعی برای توضیح مفهوم تعهد شغلی از سوی پژوهشگران برجسته ارائه شده است. گرین هاوس (1971) نخستین کسی بود که با وجود تحقیقات بسیار کم در مورد تعهد شغلی، به بسط این مفهوم [...]
پرسشنامه آمیخته های بازاریابی – کیم و هون (۲۰۱۱)

پرسشنامه آمیخته های بازاریابی – کیم و هون (۲۰۱۱)

مدل آمیخته‌های بازاریابی کلاسیک و تئوری عوامل آن توسط مک کارتی درسال 1960 معرفی شد. آمیزه‎ی بازاریابی خارج از مقوله اقتصاد رشد کرد و برخی از مفروضات کلیدی آن به عنوان ابزار تحلیل بازاریابی مورد [...]
پرسشنامه ترفیع (کمیت و کیفیت تبلیغات)- هوگس (۲۰۱۳)

پرسشنامه ترفیع (کمیت و کیفیت تبلیغات)- هوگس (۲۰۱۳)

منظور از ترفیع، مجموعه ­ای از فعالیت­های تشویقی شامل تبلیغات، فروش حضوری، پیشبرد فروش و روابط عمومی است که برای دستیابی به اهداف برنامه فروش مورد استفاده قرار می­ گیرد. هنگام بررسی سیستمی شرکت­ها [...]