تسهیم اطلاعات - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه بازاریابی داخلی – بانسال و همکاران (۲۰۰۱) – ۲۴ گویه ای

بازاریابی داخلی: بازاریابی داخلی عبارت است از جذب، توسعه، انگیزش، و تداوم کیفیت کارکنان از طریق شغل به عنوان یک محصول و ارضای نیازمندی های آنها. به عبارت دیگر، بازاریابی داخلی فلسفه رابطه و پیمان [...]

پرسشنامه بازاریابی داخلی – بانسال و همکاران (۲۰۰۱)

بازاریابی داخلی: بازاریابی داخلی عبارت است از جذب، توسعه، انگیزش، و تداوم کیفیت کارکنان از طریق شغل به عنوان یک محصول و ارضای نیازمندیهای آنها. به عبارت دیگر، بازاریابی داخلی فلسفه رابطه و پیمان [...]

پرسشنامه قابلیت های ارتباطی سازمان – رشیدی (۱۳۹۴)

قابلیت های ارتباطی: مجموعه ای از دارایی های ناملموس (نامشهود) هستند که یک سری از برهم کنش هایی که میان طرفین مرتبط به هم درگیر در روابط مخاطره آمیز صادرات رخ می دهد را منعکس می سازد. برای مثال [...]

پرسشنامه توسعه منابع انسانی – شای و همکاران (۲۰۰۴)

توسعه منابع انسانی: یكی از وظایف و فرایندهای اصلی در چرخه ی منابع انسانی، توسعه منابع انسانی است. به مسایلی چون ایجاد یك سازمان پویا و فرصتهای آموزش و پرورش و یاد گیری كاركنان به منظور بهبود [...]

پرسشنامه سنجش تسهیم اطلاعات (ارتباطات) در زنجیره تأمین

به منظور سنجش تسهیم اطلاعات (ارتباطات) در زنجیره تأمین می توان از پرسشنامه ای که توسط پراجوگو و اولگر (2012) طراحی شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه است. از آنجایی که این [...]

پرسشنامه بررسی انگیزه‌های رفتاری در استفاده از وبلاگ و تسهیم اطلاعات در آن

به منظور بررسی انگیزه‌های رفتاری در استفاده از وبلاگ و تسهیم اطلاعات در آن می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه بوده و دارای ابعاد توانایی درک شده در [...]

پرسشنامه بررسی نقش اعتماد و تعهد در مدیریت زنجیره تأمین

به منظور بررسی نقش اعتماد و تعهد در مدیریت زنجیره تأمین می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 32 گویه بوده و دارای ابعاد اعتماد، تعهد، روابط، اطمینان در [...]