تصادفی بودن فراموشی سازمانی

به منظور سنجش فراموشی سازمانی می توان از پرسشنامه فراموشی سازمانی که صلواتی (1392) که با تکیه بر مدل سازمان هالن و فیلیپس (2004) طراحی شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 17 سوال و دو بعد [...]