پرسشنامه تعارضات سازمانی پرسشنامه تعارضات سازمانی دارای 9 سوال می باشد و هدف اصلی آن بررسی میزان تعارضات درون سازمانی از سه بعد تعارض مرئوس، تعارض با رئیس و تعارض با همردیفان است.