تعهد سازمانی به عنوان نیرویی است که باعث می شود، افراد و هویت فردی آنها به سازمان پیوند بخورد. تعهد سازمانی بیانگر نیرویی است که فرد را ملزم می کند تا در سازمان بماند و با تعلق خاطر در جهت اهداف [...]
تعهدات حرفه ای عبارت است از پایبندی بر اصول و ارزشهای اخلاقی حرفه. به منظور سنجش تعهدات حرفه ای می توان از پرسشنامه استاندارد کلایکمن و هنینگ (2000) استفاده کرد. روایی و پایایی این ابزار در [...]
تعهدات سازمانی عبارت است از مجموعه چارچوب ها، انگیزه ها و نگرشهای سازمانی که در درون هر سازمان به عنوان ارزش سازمانی شناخته می شود. براي اندازه گيري تعهدات سازماني می توان از پرسشنامه هانت و [...]