پرسشنامه سبک رهبری مکنزی – اسدی (۱۳۹۳)
به منظور سنجش سبک رهبری می توان از پرسشنامه ای که بر اساس مدل مکنزی توسط اسدی (1393) طراحی شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه و سبک های دستوری، تشویقی، مشارکتی و تفویضی می‌باشد. [...]
تفویضی
پرسشنامه سبک های ارتباطات سازمانی – خواجوی نیا (۱۳۹۲)
سبک های ارتباطات سازمانی: ارتباطات سازمان فرآیندی است که دو یا چند بخش توسط آن اطلاعات مورد نیاز خود را مبادله و با همدیگر تبادل نظر می کنند ارتباطات افراد و گروه ها را در یک سیستم اجتماعی به هم [...]