رهبری توانمند ساز: عبارت است از نمایش رفتار مناسب به صورت هنجاری در اعمال شخصی و روابط بین شخصی و ترغیب پیروان، از طریق ارتباط دوجانبه، تشویق و تصمیم گیری (ایران نژاد، 1388).
به منظور سنجش میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها می توان از پرسشنامه ای که توسط اکرامی و همکاران (1389) طراحی شده و دارای 38 گویه می باشد استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ابعاد داشتن اهداف [...]
به منظور بررسی شایستگی های مدیران واحد تولید می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 35 گویه بوده و دارای ابعاد ارتباطات، تفویض اختیار، دادن بازخور، بررسی و رسیدگی [...]