پرسشنامه تقاضاهای شغلی – چن و کائو (۲۰۱۲)
به منظور سنجش تقاضاهای شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر چن و کائو (2012) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه [...]
تقاضاهای شغلی
پرسشنامه تقاضاهای شغلی – باباکاس و همکاران (۲۰۰۹)
تقاضاهای شغلی: کلیة انتظارات و خواستهایی که از یک نفر در شغل و امور کاریاش از طرف همکاران، سرپرستان، سازمان، مشتریان و مراجعان وجود دارد را میتوان تقاضاهای شغلی نامید. سه حوزه مطرح در تقاضاهای [...]
پرسشنامه ارزیابی تقاضاهای شغلی چن و کائو
تقاضاهای شغلی به ابعاد فیزیكی، اجتماعی و سازمانی شغل اشاره دارد كه نیازمند تلاش فیزیكی و روان شناختی پایدار از طرف كاركنان است. در این صورت با هزینه های فیزیولوژیكی و روان شناختی خاصی مرتبط است. [...]