تناسب فرد-سازمان - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه تناسب فرد – سازمان – لائور و کریستف برون (۲۰۰۱)

تناسب فرد – سازمان بعنوان سازگاری بین فرد و سازمان تعریف شده است و زمانی روی می دهد که حداقل یک طرف نیازهای طرف مقابل را فراهم آورد یا ویژگی های اساسی آنها یکسان باشد یا هر دوی موارد اتفاق افتد [...]

پرسشنامه تناسب فرد-سازمان – جانگ و همکاران (۲۰۱۰)

تناسب فرد-سازمان به تطابق میان خصوصیات فردی و سازمانی معطوف است و زمانی بوجود می آید که دست کم یکی از آنها نیازهای دیگری را برآورده سازد و یا دارای خصوصیات اصلی مشترکی باشند یا هر دو حالت وجود [...]

پرسشنامه تناسب فرد-سازمان کیبل و جاج

تناسب فرد-سازمان عاملی کلیدی در حفظ و نگهداری نیروی کار انعطاف پذیر و متعهدی است که برای کسب مزیت رقابتی در دنیای کنونی اهمیت بسیاری دارد. ریشه تناسب فرد-سازمان به ایده تام (1971) باز میگردد که [...]