پرسشنامه جذابیت برند کارفرما (ایمپت) – رامپل و کنینگ (۲۰۱۴)
همه سازمانها، برای مزیت رقابتی پایدار، مداوم و مستمر به منظور دستیابی به سود اقتصادی برای بقا در یک بازار جهانی فزاینده و روبه رشد و بازار رقابتی، تلاش میکنند. منابع انسانی برای مزیت رقابتی حیاتی [...]