جذب - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز – جابور و سوساجابور (۲۰۱۵)

مدیریت منابع انسانی سبز: مدیریت منابع انسانی سبز، به فعالیت هایی اشاره دارد که دربرگیرنده توسعه، پیاده سازی و نگه داشت مداوم سیستمی است که منجر به سبز شدن (Green) کارکنان سازمان می گردد (آرولراجا [...]

پرسشنامه ظرفیت جذب دانش – جاوالگی و همکاران (۲۰۱۴)

ظرفیت جذب دانش: ظرفيت جذب دانش، به توانمندي استفاده از دانش موجود در راستاي احاطه بر ارزش اطلاعات جديد، جذب و به‌کارگیری آن براي ايجاد قابلیت‌ها و دانش جديد اطلاق می‌شود. هم‌چنین ظرفيت جذب، [...]

پرسشنامه شیفتگی کاری ولف (WOLF) – باکر (۲۰۰۸)

شیفتگی کاری حالتی است که در آن، افراد به قدری درگیر فعالیتی می‌شوند که به نظر میرسد هیچ چیز دیگری برای آنها اهمیت ندارد. تجربه‌ای بسیار لذت بخش است که حتی افراد حاضرند برای انجام آن فعالیت، [...]

پرسشنامه شور در کار – ولف (WOLF) – باکر (۲۰۰۸)

شور شغلی حالتی است که در آن، افراد به قدری درگیر فعالیتی می‌شوند که به نظر می رسد هیچ چیز دیگری برای آنها اهمیت ندارد. تجربه‌ای بسیار لذت بخش است که حتی افراد حاضرند برای انجام آن فعالیت، [...]

پرسشنامه مدیریت استعداد – فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)

مدیریت استعداد دربرگیرندة تمامی فرایندهای منابع انسانی، مدیریت امور و فن آوری هاست و عموما به معنی کشف، انتخاب، حفظ و نگهداری، توسعه و بهسازی، به کارگیری و بازسازی نیروی کار است.

پرسشنامه رایگان سنجش جذب مشتریان

به منظور سنجش و ارزیابی جذب مشتریان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد و طیف پاسخگویی آن 5 گزینه ای است.

پرسشنامه درگیری تحصیلی اسچوفیلی و همکاران (۱۹۹۶)

به منظور ارزیابی درگیری تحصیلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه و ابعاد قدرت، فداکاری و جذب می‌باشد که از پژوهش معتبر اسچوفیلی و همکاران (۱۹۹۶) [...]

پرسشنامه درگیری تحصیلی شافلی و بکر (۲۰۰۴)

به منظور سنجش درگیری تحصیلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 9 گویه و ابعاد توانمندي تحصيلي، تعهد تحصيلي و جذب می‌باشد که از پژوهش معتبر شافلي و بكر (2004) [...]

‌ پرسشنامه استاندارد مدیریت ارتباط با مشتری حیدری و اخوان (۱۳۸۸)

به منظور سنجش مدیریت ارتباط با مشتری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه و ابعاد جذب، حفظ و گسترش روابط با مشتری، زیر ساختاری و مشتری گرایی می‌باشد که [...]