جو سازمان - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه جو سازمانی – لیتوین و استرینجر (۱۹۶۸)

هالپين و کرافت (1963) در تعريف جو سازماني مي‌گويند: «ويژگي‌هاي دروني که يک سازمان را از سازمان ديگر متمايز ساخته و روي رفتار افراد آن تأثير مي‌گذارد جو سازماني ناميده مي‌شود. اين جو سازماني به [...]

پرسشنامه بررسی جو موجود در سازمان

به منظور بررسی جو موجود در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18 گویه و دارای ابعاد حمایت، کیفیت اعضا، گشودگی، سبک سرپرستی، تضاد اعضا و استقلال اعضا [...]