جو مشارکتی کارکنان

جو سازمانی به عنوان هنجارهای سازمانی که روی تلاش های شخصی در جهت خروجی های گروهی یا فعالیت هایی در مقابل خروجی های فردی قرار دارد معنی شده است (کالینز و اسمیت، 2006 به نقل از بحرینی، 1396).