پرسشنامه بررسی جو سازمانی
جو يعني ادراك رسمي و غير رسمي از سياست ها، اعمال و رويه هاي سازماني كه مي تواند بر متغيرهاي ديگر سازماني اثر بگذارد. جو سازماني از دو روية جو همكارانه و جو نوآورانه تشكيل شده است. هنگامي كه در يك [...]
جو نوآورانه
پرسشنامه سنجش و ارزیابی جو یادگیری و گروه کاری
به منظور بررسی ابعاد مختلف تشکیل دهنده جو یادگیری و گروه کاری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 26 گویه و دارای ابعاد پتانسیل مشارکت و همکاری، استقلال در [...]