خلق فرصت‌های یادگیری مداوم

به منظور ارزیابی یادگیری سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 43 گویه و 2 بعد (خلق فرصت‌های یادگیری مداوم، پرسشگری و گفت و شنود) در سطح فردی، یک بعد [...]