مقیاس رایگان خودآگاهی بلبین
پرسشنامه خودآگاهی دکتر بلبین آزمونی است برای تیم‌سازی که در سراسر جهان به طور گسترده‌ای مورد استفاده قرار گرفته است. این آزمون به عملکرد فرد و تیم کمک می‌کند. تست بلبین رفتار محور است و با ارائه [...]
خودآگاهی
پرسشنامه رشد خرد (WDS) – براون (۲۰۰۴)
خرد: در برخی از فرهنگ های لغت، خرد عبارت است از بینش و دانش درباره خود و جهان... و قضاوت عمیق در مورد مسائل دشوار زندگی (گریم و گریم، 1984 به نقل از استادینگر و گلوک، 2011). لغت نامه دانشگاهی [...]
پرسشنامه هوش هیجانی – رحیم و همکاران (۲۰۰۲)
هوش هیجانی: بیانگر نوعی از فرایند اطلاعات هیجانی که شامل ارزیابی مناسب احساسات خود و دیگران و بیان و تطبیق مناسب احساسات است(حضرتی، 2013). يك هوش غير شناختي است كه از نظر تاريخي، ريشه در مفهوم [...]
پرسشنامه هوش هیجانی – رحمان و همکاران (۲۰۱۲)
هوش هیجانی: بیانگر نوعی از فرایند اطلاعات هیجانی که شامل ارزیابی مناسب احساسات خود و دیگران و بیان و تطبیق مناسب احساسات است (حضرتی، 2013). يك هوش غير شناختي است كه از نظر تاريخي، ريشه در مفهوم [...]
پرسشنامه هوش هیجانی – نوکا و آهیااوزو (۲۰۰۹)
به منظور سنجش و ارزیابی ابعاد مختلف هوش هیجانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه و 4 بعد خودآگاهی، خودمدیریتی، آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط می‌باشد [...]
پرسشنامه نیازهای روانشناختی محیط کار هامفریز
نیروی کار سالم و حیاتی، دارایی استراتژیک هر سازمان است (قنبری و سلطانزاده، 1394). پژوهشگران بیان می‌کنند به دلیل جایگاه ویژه‌ای که کار در زندگی انسان‌ها دارد، حق دارند که محیط کار سالم و ایمنی [...]
پرسشنامه مهارت های روابط انسانی – ریس و برندت (۱۹۸۸)
روابط انسانی، توسعه دادن مهارتی عملی است تا شخص بیاموزد چگونه خویش را با محیط اجتماعی خود سازگار سازد (قنبرزاده، 1393).
پرسشنامه خودآگاهی – کوپر (۱۹۹۷)
خودآگاهي يعني شناخت احساسات و عواطف خود و تشكيل مجموعه اي از واژگان براي بيان آنها و مشاهدة حلقه هاي ارتباط ميان انديشه ها، احساسات و واكنش ها. پيش بيني كردن پيامد انتخابهاي مختلف و استفاده از [...]
پرسشنامه شایستگی رهبری بر اساس مدل استروند (۲۰۰۹)
معمولا موفقیت یا شکست یک سازمان را به رهبران آن نسبت می دهند. از این رو، مسئله رهبری در سازمان ارزش و اهمیت قابل توجهی دارد که به نظر، پیچیده و گسترده می آید (فانی و همکاران، 1389). یکی از اساسی [...]
پرسشنامه شایستگی های عاطفی و اجتماعی مدیران – بویاتزیس (۲۰۰۷) – ۴۰ گویه ای
شایستگی‌های عاطفی – اجتماعی مدیران عبارت است از شایستگی‌های خود مدیریتی کارکنان برداشت شخصی افراد از خود مسئولیت‌پذیری و توانایی مواجهه با شرایط مختلف اجتماعی و ارزیابی فعالیت‌های شخصی و توانایی [...]
پرسشنامه رایگان مهارتهای زندگی
به منظور ارزیابی مهارتهای زندگی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 144 گویه و 19 حیطه خودآگاهی، داشتن مهارت در زندگی، مهارتهای مربوط به ارتباط‌های انسانی، [...]
مقیاس خودآگاهی هیجانی گرنت و همکاران (۲۰۰۲)
به منظور ارزیابی خودآگاهی هیجانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 33 گویه و ابعاد بازشناسی، شناسایی، تبدیل سازی، محیط گرایی و حل مسئله می‌باشد که از پژوهش [...]