پرسشنامه خودکارآمدی شغلی – باندورا (۱۹۷۷) – ۸ گویه ای خودکارآمدی عبارت است از باورهای افراد نسبت به توانایی شان برای انجام وظایف محوله (سارجی،۲۰۱۵).
پرسشنامه خودکارآمدی شغلی ریگز و نایت برگرفته از مفهوم خودکارآمدی باندورا، خودکارآمدی شغلی به عنوان قضاوت فرد در مورد توانایی خود برای انجام اصل تکلیف در چارچوب شغلی و حرفهای معین تعریف شده است. بندورا خودکارامدی را یک عقیده شخصی در [...]