پرسشنامه فضیلت سازمانی – کامرون و همکاران (۲۰۰۴) – ۱۱ گویه ای
رودول (2011)، فضیلت سازمانی را وجود رهبری، ساختارها و برنامه های خوب سازمان یافته، احترام و روابط متقابل مدیر و کارکنان، رفتار مناسب با کارکنان، توجه به کارکنان، و عدالت، تعریف می کند. سیلورمن [...]
