پرسشنامه رضایت شغلی عمومی کامن و همکاران (۱۹۷۹)

پرسشنامه رضایت شغلی عمومی کامن و همکاران (۱۹۷۹)

به منظور سنجش رضایت شغلی عمومی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 3 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کامن و همکاران (1979) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این [...]
پرسشنامه رضایت شغلی لوتانز (۲۰۰۵)

پرسشنامه رضایت شغلی لوتانز (۲۰۰۵)

به منظور سنجش رضایت شغلی می توان از پرسشنامه رضايت شغلي لوتانز (2005) كه شامل 65 سؤال است و 5 حوزه شغل ماهيت كار، مسؤول مستقيم (مديريت و سرپرستي)، همكاران من (ارتباط با همكاران)، ارتقاي شغلي و [...]
پرسشنامه استاندارد انگیزشی مواد آموزشی (IMMS)

پرسشنامه استاندارد انگیزشی مواد آموزشی (IMMS)

به منظور سنجش میزان انگیزش از محتوا، برنامه و طراحی آموزشی مربوط به آن، می توان از پرسشنامه استاندارد انگیزشی مواد آموزشی (IMMS) که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 48 گویه و ابعاد [...]
پرسشنامه رضایت مشتری ریبینک و همکاران (۲۰۰۴)

پرسشنامه رضایت مشتری ریبینک و همکاران (۲۰۰۴)

به منظور بررسی رضایت مشتری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه می‌باشد که از پژوهش‌ معتبر ریبینک و همکاران (2004) استخراج شده‌اند و روایی و پایایی آن در [...]
پرسشنامه سنجش رضایت مشتری

پرسشنامه سنجش رضایت مشتری

به منظور بررسی رضایت مشتری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از پژوهش‌ های منگ و الیوت (2008)، بابین و همکاران (2005)، پالاسیو و همکاران [...]
بررسی میزان ارزش درک شده مشتری

بررسی میزان ارزش درک شده مشتری

به منظور بررسی میزان ارزش درک شده مشتری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 15 گویه بوده و دارای ابعاد ارزش درک شده مشتری، رضایت، قصد (نیت) خرید، جستجو برای [...]
پرسشنامه سنجش و ارزیابی رضایت از قیمت

پرسشنامه سنجش و ارزیابی رضایت از قیمت

به منظور سنجش و ارزیابی رضایت از قیمت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه و دارای ابعاد قابلیت اعتماد، اطمینان به قیمت، شفافیت قیمت، قیمت نسبی، نرخ [...]