پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت – لوتانز و یوسف (۲۰۰۷) – ۱۷ گویه ای
رفتار سازمانی مثبت: مطالعه و کاربرد نقاط قوت منابع انسانی مثبتگرا و ظرفیت هاي روانشناختی که قابلیت اندازه گیري و توسعه یافتن دارند و به طور مؤثري براي مدیریت بهبود عملکرد در محل کار، ابداع و [...]