رفتار شهروندی سازمانی تغییر مدار

رفتار شهروندی سازمانی تغییر مدار: رفتار شهروندی سازمانی تغییر مدار عبارت است از تلاش های سازنده توسط افراد برای شناسایی و اجرای تغییرات با توجه به روش های انجام کار، سیاست ها و رویه ها برای بهبود [...]